温州市保安服务总公司

各会员：

  为适应保安服务业发展需要，加强浙江省保安协会工作的规范化、制度化建设，加强会员与协会的沟通联络与合作，进一步增强协会凝聚力，经会长办公会议审议，调整了协会组织架构和部门职责，现将《浙江省保安协会组织架构和部门职责》印发给你们，欢迎各会员对协会工作进行监督。

                     浙江省保安协会

                     2018年12月19日

浙江省保安协会组织架构和部门职责

一、协会组织架构

二、部门职责

（一）秘书处职责

1.负责协助政府行政主管部门宣贯有关法律、法规，推进行业管理，协调执行中出现的问题；

2.负责协会年度工作计划和工作总结总体思路，并定期检查年度计划的执行情况，解决执行过程中出现的问题；

3.负责协会章程修改，起草各项条例、办法并跟踪落实执行情况；负责部门关系协调，领导、督促各部门对协会计划、决定、章程的执行；

4.负责组织行业经验交流，开展行业经济、技术、学术与行业组织自身建设等方面的互相交流与合作。

（二）秘书处下设部门职责

综合办公室：

1.制定协会年度工作计划、收支计划及总结；

2.收发、登记、处理协会文件；

3.负责协会会员（代表）大会、理事会、常务理事会、会长办公会议及重大活动的组织协调及监事会、锁具修理分会的日常联络；

4.负责会员的发展、管理、服务和日常联络，完善会员信息；

5.负责全省保安服务公司和保安员综合考核工作；

6.负责协会工会、妇联、青年工作小组等群众组织；

7.负责协会内部规章制度的制定和修改，以及人事、劳资、考核、财务、行政后勤等日常工作。

服务发展部：

1.负责协会专家委员会建设和专业委员会督导工作；

2.开展行业调研工作，了解掌握全省保安服务业总体情况，研究提出行业发展规划，编制行业可行性研究报告，为领导决策提供依据；

3.负责保安服务行业培训工作，指导全省保安员职业技能培训鉴定工作；

4.负责保安服务公司等级评定工作；

5.负责协会保安服务业公共服务平台和微信公众号运营及通讯员队伍管理、行业信息宣传等宣传工作；

6.负责举办或组织会员单位参加各类行业论坛、专题研讨、商务考察及技术交流等活动；

7.拓展与社会各界合作交流渠道，统筹推进协会与政府、企业、科研机构、社会团体合作；

8.负责全省保安员服装、装备管理工作；

9.配合监管部门做好保安监管信息系统相关工作；

10.负责研究并落实行业诚信体系建设工作。